Добавлено: Четверг, 04 Ноября 2021,14:30:48 Заголовок сообщения:
На работе зачесался военский учёт спустя 8 лет работы и говорят что ваше "довiдка замiсть вiйскового квитка" не котируется, надо иметь именно военный билет, шуруй в свой военкомат и обновляй давай.
Хотя читаю тему и вижу же что человеку в начале года тоже дали "довiдку", так котируется она или нет? Моя довiдка "обемежено придатний" правда 2009го года но она без указания срока годности, просто написано вместо военного билета.
Действительно ли эти "довiдки" от 2009го года не котируются или это личная инициатива местных кадровиков что пришли на работу с мыслью "ща я тута наведу парядак"? Я как и многие здесь на форуме желания в ковидный период идти в военкомат, а потом лазить по больницам, не имею.
Добавлено: Воскресенье, 19 Декабря 2021,15:55:44 Заголовок сообщения:
Вечер в хату, господа уклонисты. Я всю жизнь работал неофициально, но тут на горизонте появилась привлекательная вакансия с официальным оформлением. Это самое официальное оформление по ней будет проходить после испытательного срока - то есть буквально за две недели до моего 27-летия.
Собственно, вопросы следующие:
1) Прокатит ли моё приписное? Знаю, что должно, ведь читал тему, но моя параноидальная натура требует, чтобы мне это лично в десятый раз повторили. Не скажут ли, мол, дуй делать военник, а то твои документы станут не действительны через две недели?
2) Должны ли быть в приписном какие-то отметки, кроме даты постановки на воинский учёт и "Придатний"? У меня там никаких отметок нет, кроме вышеуказанных, хотя у меня были отсрочки, в частности по учёбе.
3) Как часто "шевелится" отдел кадров или кто там этим всем занимается, актуализируя данные о пожилых сотрудниках? Это случайное явление или закономерность?
4) Если всё же понадобится делать военник, сейчас или позже, может ли адвокат присутствовать со мной в военкомате для подстраховки, чтобы я там лишнего не ляпнул?
5) Военник вручается после полного прохождения медкомиссии? То есть если мне выдадут направление на доп. обследование, то всё это затянется ещё?
6) Что будет делать работодатель, который внезапно зашевелился и вспомнил, что сотрудник уже старый хрыч 27+ и пора бы обновить документы? Уволит, запретит работать до предоставления военника? Вот у автора весь этот процесс надолго затянулся.
Вроде ничего не забыл. Сама работа удалённая, главный офис вообще в другом городе находится, так что сценарий с вручением повесток на работе не грозит, по крайней мере пока не реализовали киберповестку.
Добавлено: Вторник, 21 Декабря 2021,13:07:07 Заголовок сообщения:
Все залежить від кадровиків. Якщо попадуться пофігісти, тоді можна не паритися.( в мене були випадки коли брали на роботу офіційно і навіть не питали за приписне чи військовий квиток). Як варіант, можна домовитися з кадровиками за коробку цукерок, або оформитися як ФОП. А через те, що немає військового квитка ще нікого не звільняли, якщо звісно компанія зацікавлена в працівнику. Але все одно рано чи пізно виникне потреба в військовому квитку...
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах