Добавлено: Понедельник, 16 Сентября 2019,20:24:33 Заголовок сообщения: Оповещение о вызове в военкомат. 40 лет
Прошу помощи в ситуации:
сегодня на работе получил по эл. почте письмо от отдела кадров, в котором было распоряжение РВК об оповещении о вызове в военкомат. Явиться не позднее 30.09, а отдел кадров - требовал сегодня или завтра явиться к ним и расписаться о получении данного оповещения.
Какой статус этого оповещения? Приравнено ли оно к повестке? Какая ответственность за отказ его подписать и какая ответственность за отказ по нему явиться?
Если подать заявление о увольнении - то перед выдачей трудовой все равно подписать заcтавят?
О себе: 40 лет, военного билета нет. Вместо него справка (срок годности давно истек), образование высшее, военную кафедру не заканчивал, но сразу после ВУЗА закончил аспирантуру. Закончил аспирантуру в 26 лет и 3 месяца (а призывали в те годы до 25). В 1997 признан ограниченно-годным (СО 6, 71-В)
Последний раз в военкомате был в 1998. Никаких повесток за все последующие годы не получал.
Чего ждать от явки в РВК (я так полагаю, заставят пройти комиссию)?
И что будет, если данное оповещение проигнорировать?
Добавлено: Понедельник, 16 Сентября 2019,20:48:05 Заголовок сообщения:
Если проигнорировать, военкомат будет беспокоить отдел кадров, начальника, а они тебя. За неявку будет отвечать и начальник, как лицо ответственное за своего работника.
Поход в военкомат предполагает медкомиссию и по её результатам выдачу военного билета.
Добавлено: Понедельник, 16 Сентября 2019,21:13:13 Заголовок сообщения:
Цитата:
Поход в военкомат предполагает медкомиссию и по её результатам выдачу военного билета.
И, возможно, выдачу мобилизационного предписания либо повестки на сборы (если будете годны, и военкомату есть до вас дело - но судя по вызову, есть). Не 100%, но не исключено.
Кстати, а если человек не служил и не имеет ВУС, он состоит в запасе все равно до 60 лет? (Вопрос не к автору темы, а ко всем).
Добавлено: Понедельник, 16 Сентября 2019,21:21:44 Заголовок сообщения:
Да, это предусмотренный законом документ (равен повестке).
Если не подписать - работодатель должен составить акт об отказе от подписи и направить его военкомат. На основании этого акта военком может впаять штраф по ст.210 КУПАП (85-119 грн первый раз, 170-255 грн повторно в течении года).
НО! дело об административном правонарушении должно быть рассмотрено в твоём присутствии, т.е. военкому один фиг нужно притащить тебя к себе.
Увольняться тоже не очень вариант - при повторном приёме на работу тебя не примут без документа воинского учёта. Его же отсутствие не является основанием для увольнения.
На мой взгляд лучшая тактика - не ссорится с работодателем, подписать уведомление, но по нему не являться. На день явки можно слечь с головной болью, ушибом левой пятки и т.д., а можно и просто забить. При этом военкомату штраф впаять максимально тяжело.Нужно устанавливать, были ли причины для неявки, вылавливать тебя и т.д.
Касательно ответственности начальника за твою неявку - очень сомневаюсь, он должен обеспечить явку, а не доставить тебя в военкомат. Он проинформировал тебя, не требовал оставаться на рабочем месте - чем и обеспечил твою явку, а то что ты не явился - твоё дело, ты свободный человек. Насильно работодатель тебя доставить не может.
Добавлено: Суббота, 28 Сентября 2019,22:20:05 Заголовок сообщения:
IUG писал(а):
Если не служил, то присвоят ВУС близкий к гражданской специальности или как у Зеленского - "деловод деловодства" и до 60 лет в запас
Да, не служил, военно-учетной специальности нет (в справке указано 999000А). Повесток за последние 22 года не получал, все время жил по месту прописки.
Слышал, что по ст.37, могут (должны?) уволить в запас, если нет ВУС и исполнилось 40 лет.
Или, несмотря на это обстоятельство, все равно отправят на медкомиссию?
Адвокат может написать адвокатский запрос, с требованием обьяснить, почему я не снят с учета по достижению 40 лет и отсутствию военно-учетно специальности?
Добавлено: Воскресенье, 29 Сентября 2019,08:48:55 Заголовок сообщения:
Roberto писал(а):
Да, не служил, военно-учетной специальности нет (в справке указано 999000А). Повесток за последние 22 года не получал, все время жил по месту прописки.
Слышал, что по ст.37, могут (должны?) уволить в запас, если нет ВУС и исполнилось 40 лет.
Или, несмотря на это обстоятельство, все равно отправят на медкомиссию?
Адвокат может написать адвокатский запрос, с требованием обьяснить, почему я не снят с учета по достижению 40 лет и отсутствию военно-учетно специальности?
Или адвокаты за такие дела не берутся?
С адвокатом конечно можно попробовать, учитывая то, что не присвоили ВУС и было ограничение по здоровью. А если ещё и не было повесток...Попытайтесь конечно.
Вот подобное спрашивали у юриста
https://urist-ua.net/юридична_консультація/9490-снятие_с_воинского_учёта_вус_999000а/
Ст. 37
6. Виключенню з військового обліку у районних (міських) військових комісаріатах (військовозобов'язаних Служби безпеки України у Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України, військовозобов’язаних Служби зовнішньої розвідки України у відповідному підрозділі Служби зовнішньої розвідки України) підлягають громадяни України, які:
Но в ст. 37 есть слова, которые не дают просто вас исключить с учёта.
8. "не отримали до 40-річного віку військово-облікової або спорідненої з нею спеціальності;"
Споріднену с ВУС специальность Вы по любому, имея высшее образование на гражданке, получили. Вот если б у Вас вообще до 40 лет не было профессии, подходяшей под любой из ВУС, тогда бы шансы были. Но это нереально.
На 99%, что стандартно отправят на медкомиссию и по её результатам вынесут решение.
Добавлено: Воскресенье, 17 Ноября 2019,00:43:21 Заголовок сообщения:
Продолжение моей истории.
Прописан в районе А своего города, в райвоенкомате этого района и стою на учете.
Работаю официально в компании, расположенной в другом районе города (пусть будет район Б). На следующей неделе представители военкомата района Б будут проверят отдел кадров предприятия на предмет документов воинского учета сотрудников.
В контексте того, что мой документ из военкомата имеет давно истекший срок действия, какие могут быть ко мне санкции со стороны военкомата района Б: штраф нарушение воинского учета (в виде просроченной справки), уведомление/повестка о явке в военкомат Б или что-либо другое?
Или я могу вообще игнорировать любые распоряжения военкомата района Б хотя бы на основании того, что стою на учете в военкомате района А?
И еще: обмениваются ли военкоматы разных районов информацией между собой? В том смысле, что если я буду игнорировать/не выполнять предписания военкомата Б,то могут ли они передать обо мне информацию в мой военкомат А?
Прошу прощения за, возможно, дилетантские вопросы, но в подобные ситуации ранее не попадал. Всю свою карьеру работал только официально (7 мест работы за 17 лет после окончания ВУЗа), никто вопросов о просроченном документе при приеме на работу не задавал, никаких повесток из военкомата не было
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах